Kepemimpinan

           Kepemimpinan artinya adalah kegiatan seseorang untuk mempengaruhi seseorang atau sekelompok orang untuk mencapai tujuannya.

Bagaimana    cara    mempengaruhinya?

Yaitu dengan memberikan contoh atau panutan dalam kehidupan sehari-hari, dengan membangkitkan semangat para bawahannya, kemudian dengan memberikan dorongan dengan pengarahan dan perbuatan. Hal ini sesuai dengan sistem kepemimpinan nasional di Indonesia yang menganut sistem among,         yaitu   :

   1.      Ing ngarso sung tulodo, yang berarti berada di depan sebagai pemimpin dan panutan      bagi    bawahannya;

   2.      Ing madya mangun karso, yang berarti berada di tengah yang dapat membangun  kemauan           bawahannya;

   3.      Tut wuri handayani, yang berarti berada di belakang yang dapat mendorong bawahannya           dengan motivasi agar dapat berusaha lagi dan maju.
Hal-hal apa saja yang harus kita miliki agar dapat mempengaruhi orang lain?
Yaitu     dengan       cara    :
1.       Memiliki keimanan dan ketaqwaan pada  yang   kuat;
2.       Memiliki   kepercayaan      diri;
3.       Memiliki penampilan (performance) yang baik   dan    menarik;
4.       Memiliki wawasan   yang   luas;
5.       Memiliki kemampuan    mengelola/mengurus   (manajemen);
6.       Menguasai teknik, taktik, strategi,  dan   politik;
7.       Memiliki kemampuan melindungi           setiap  orang; dan

         8.       Memiliki delapan sikap   mental    sehat :
                  a.        Pandai   menyesuaikan      diri;
                  b.        Merasa puas atas    hasil   karya sendiri;
                  c.        Lebih suka   memberi dari pada menerima;
                  d.        Realtif bebas dari   ketegangan    dan    keresahan;
                  e.        Suka membantu dan menyenangkan   orang    lain;
                  f.         Dapat mengambil   hikmah dari kegagalan;
                  g.        Dapat mengambil penyelesaian yang konstruktif ; dan
                  h.        Dapat  mengembangkan    kasih sayang.

Selain itu, pemimpin yang indah adalah pemimpin yang mempunyai inisiatif dan mentalitas yang tinggi, kreatif, konstruktif, dan memiliki konsepsual yang dapat mencerna masalah.

Seorang pemimpin juga harus kritis, yaitu memiliki kemampuan dan keberanian dalam meluruskan masalah; meteorologis, yaitu dapat mengambil jarak; serta logis,      yaitu sesuai           dengan peraturan    dan    rasional.

Elemen yang           harus ada dalam kepemimpinan,           yaitu   :

1.       Leader          (pemimpin);

2.       Follower (sekelompok orang yang mengikuti pemimpin); dan

          3.      Leadership (jiwa memimpin, manajemen, administrasi, pengetahuan, dan    sebagainya).

Yang perlu diingat adalah, bahwa pemimpin itu bukanlah suatu jabatan, melainkan       kemampuan.